Юг- Запад+

Описание типов

23 июня 2020

19415

Версия с мелким шрифтом Вернуться к версии для чтения

Описание типа Юг-Запад+:

Базовая функция – Юг минус.

Ю- воспринимают мир как совокупности взаимосвязей между людьми, сочетания психологических особенностей и морально-нравственных норм и ориентиров. Они хорошо разбираются в человеческих отношениях, знают весь их спектр, понимают, как относятся к ним и считывают взаимоотношения между другими людьми. Видят, как люди раскрываются в общении, замечают скрытые мотивы, чувствуют атмосферу внутри коллектива и могут очень грамотно людьми управлять.

Наблюдательны, способны по едва заметным признакам составить точный портрет человека, считать его характер. Представители этого типа тонко подстраиваются под людей и могут проводить искусные манипуляции. Ю-З+ просчитывают свои действия на много ходов вперёд и достигают поставленных целей. Интриги – это то, в чем они прекрасно разбираются, часто завязывая их первыми, чтобы достичь своих целей.
Тихая вода глубока, часто говорят про минус югов. Эмоция у них, как правило, не видна. Есть внутренние гейзеры, но на поверхности воды, вы увидите лишь легкие круги. Поэтому даже с врагами эти люди будут корректны и дипломатичны.

Это люди настроения, которые способны собственным настроем воздействовать на окружающих и создавать мощные вибрации, могут обидеться и долго игнорировать обидчика, пока последний сам не догадается и не придет каяться. Обидчивы, но обиду высказывать не склонны.

«Накажу тебя молчанием» — это про них и такое молчание громко звучит. Первый шаг к примирению Ю-З+ делают нечасто, а потому не могут похвастаться большим окружением друзей вокруг.

Юго-запада — это люди строгих моральных правил, блюстители нравственности и перед ними даже неудобно совершать неподобающие поступки. Они хорошо видят несоблюдение этических норм, этический потенциал окружающих, дают моральную оценку и при этом руководствуются понятием долга. И сами живут под давлением этого чувства долга.

При принятии решений обычно руководствуются этическими ценностями и личные качества людей часто ставят в приоритет над деловыми. Ю-З+ максимально толерантны, в этом они выходят за рамки пола, национальной принадлежности, должностей и т. д. Искренне стараются выслушать человека, понять суть проблем и помочь советом или делом.

Они умеют пристыдить, прочитать нотацию, сделать внушение и строго наказать. Ю-З+ обычно остаются верны своим внутренним этическим оценкам людей и в этом их сложно переубедить. В общении вежливы и приветливы, но, в то же время, склонны к делению людей на «своих» и «чужих». И если у Ю-З+ уже сложилось мнение о человеке, то, как правило, изменить его непросто.

По-настоящему раскрываются и показывают свой внутренний мир обычно только близким и то говорят не прямо, а намеками, полу-взглядами, полу-жестами. В небольшой компании могут повеселиться или устроить розыгрыш. Например, с серьёзным лицом сообщают другу, что его машину увозят на эвакуаторе и смотрят на реакцию.

Для типа Ю-З+ очень важны отношения, даже система отношений. И желательно, чтобы она выстроившись была неизменной годами. Если ты друг, то я отношусь к тебе как к другу. Если приятель, то как к приятелю. Быстрые переходы из приятелей в категорию друзей почти невозможны.

А еще это дипломат. Ему ничего не стоит обходить острые темы в разговоре, правильно держать дистанцию, оставаясь в меру отстранённым и дружелюбно настроенным.

Творческая функция – Запад плюс.

Благодаря западу в творческой функции, люди Ю-З+ наделены настойчивостью, твёрдостью, выносливостью и силой духа. Бывает так, что женщины этого типа не проявляют лидерские качества, но всеми силами мотивируют на успехи и достижения своих детей.

Они уверены в себе и своих силах. В отношениях обычно придерживаются жёстких позиций — не позволяют навязывать себе чужую точку зрения или общаться бесцеремонно. По жизни склонны всем вокруг раздавать распоряжения, в том числе и в семье. Умеют подчинять окружающих системе своих моральных ценностей. Ю-З+ призваны бороться со злом — с общественными пороками, преступностью, за справедливость, за экологию окружающей среды и т.д.

Представители данного типа терпеливы и в такой же степени мстительны. Ю-З+ способны наказать и поставить на место всех, кто того заслужил. Их нельзя запугать или спровоцировать. Отпор всегда соразмерен степени проявления агрессии, а моральная победа для них гораздо важнее физической. В своих действиях стараются быть объективными и руководствуются здравым смыслом, но всегда подразумевают, что правила созданы для всех и соблюдать их нужно неукоснительно.

Правила для людей данного типа существуют и дома. Они стараются поддерживать порядок и чистоту. Тип Ю-З+ обладает визуальной модальностью и хорошим эстетическим вкусом от природы. Умеют устроить всё в доме уютно и практично, чтобы было красиво, чисто, а вещи были подобраны по соотношению цены, качества, дизайна и функциональности.

Ролевая функция – Север минус.

Желая произвести впечатление на окружающих, люди типа Ю-З+ часто рассказывают о разных научных теориях, порядке, демонстрируют свои знания об открытиях и прочитанных научных книгах.

Ю-З+ показывают себя как высоко образованных и беспристрастных людей, рассудительных. На протяжении всей жизни чему-то учатся и повышают свою квалификацию, стараются демонстрировать свои знания, часто преподают или читают лекции. В изучаемом материале стремятся выявить суть, найти в нем определенную закономерность и успешно усваивают только структурированную информацию.

Представители типа Ю-З+ могут сделать выбор в пользу профессии, требующей выполнения теоретико-практических задач, из сферы информационных технологий, прикладной математики и физики, но по истечении некоторого времени понимают, что это совсем не работа их мечты.

Они склонны быть подчёркнуто официальными и серьёзными, стараются делать объективные выводы четко и лаконично излагать свои мысли. Оценки дают с точки зрения здравого смысла и некоторого разумного эгоизма. Но, в то же время, у юго-западов всегда присутствует внутренняя неуверенность в логичности своих поступков. В сложных деловых ситуациях Ю-З+ принимают решение на основе своего этического чутья, а контакты устанавливают в основном личного характера.

Они стараются соблюдать последовательность своих аргументов, но рядом с теми, у кого север в сильных функциях, не выдерживают и оказываются неспособными продолжать спор.

Языки любви.

Для людей типа Ю-З+ очень важны отношения. В партнере они ценят деловые качества, трудолюбие и рациональность. Ю-З+ бывают благодарны за понятную систему и чёткий алгоритм действий, если им подскажут способы реализации. Они готовы будут эту систему возглавить, но придумать её самим им очень сложно.

Ю-З+ нуждаются в помощи в деловых вопросах: в чем и как можно сэкономить, как распределить денежные средства и т. д.

Людям данного типа очень не комфортно находиться в ситуации неопределённости и делать выбор, поэтому важно, чтобы партнер помогал с принятием верного решения, нашёптывал точные прогнозы и простую фразу о том, что всё будет хорошо. Ю-З+ — это масштабные личности, но нуждаются в том, чтобы кто-то этот масштаб правильно оценил, рассказал им об их потенциале.

Внутренний запрос данного типа состоит в последовательности и разумности жизни. Это люди строгих правил и им важно дать себе право на ошибки, ведь в жизни бывает разное.

Болевая функция – Восток.

Восток в болевой функции придает людям типа Ю-З+ постоянное предчувствие неприятностей. Им сложно проявлять дальновидность и видеть ситуацию в развитии. В переживаниях из-за всяческих опасностей, которые грозят им или их близким, Ю-З+ охватывает внутренняя тревога, вплоть о того, что они могут искать какие-то религиозные, а иногда и философские способы осмысления своей жизни и защиты от превратностей судьбы.

Юго-запада не умеют делать прогнозы и не скажут будет ли проделанная ими работа актуальна через какое-то время. От них не стоит ожидать рассуждений об успехах и неудачах.

Этот тип отлично находит индивидуальный подход к людям, обладает достаточно высокой работоспособностью, но не способен оценивать потенциал, как свой, так и других людей, поэтому болезненно реагируют на оценки их талантов и способностей. Могут брать на себя слишком большую нагрузку или, наоборот, значительно меньшую. Часто остаются недовольными результатами своей работы, им кажется, что в недостаточной степени реализовали свой творческий потенциал.

Типу Ю-З+ очень непросто разбираться в необычных и абстрактных идеях, использовать творческий подход в решении каких-либо задач или придумать что-то «с чистого листа». У таких людей постоянно присутствует ощущение собственной невостребованности. Им неловко отвечать на вопросы о том, что они могут, что умеют, т.к. даже при высоком профессиональном уровне людям Ю-З+ сложно в это поверить.

От представителей данного типа не стоит ожидать очень быстрой адаптации к переменам, глубинного понимания скрытых причин и явлений, потому что мышление у них стереотипное, они не готовы воспринимать большое количество новой информации.

Матрица типа Юг-Запад+:

Миссия типа: Тип Ю-З+ — это хранитель веры, веры в моральные нормы. Люди данного типа призваны объяснять людям что такое хорошо, а что такое плохо. Ю-З+ мобилизуют людей на выполнение каких-то определённых задач.

Клуб:

СОЦИАЛЫ («СЕМЁРКИ»)

В профессиональной деятельности люди типа Ю-З+ по-настоящему способны сделать процесс удобным, приятным и полезным для людей. Они приносят конкретную осязаемую помощь окружающим — это приятные впечатления и эмоции, а делают они это через соответствующее обслуживание.

Ю-З+ призван защищать интересы простых людей/потребителей. Им интересно выполнять функции заботы и опеки в отношении детей, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями. Люди данного типа искренне хотят искоренить грязь, насилие, безнравственное отношение людей друг к другу, помочь защитить права обиженных и оскорблённых.

Людям типа Ю-З+ обычно сложно делать то, что не приносит морального удовлетворения, просто ради заработка. Им очень непросто придумывать что-то виртуальное, эфемерное или отслеживать новые тренды.

Ю-З+, как правило, избегают ситуаций длительного общения на формальном уровне, так или иначе переводят общение на личный уровень, «без галстуков». В работе им некомфортно постоянно следовать строгим правилам и инструкциям, рано или поздно Ю-З+ включают свою человечность и находят способы обойти законы и инструкции, чтобы помочь людям.

Подходящие профессии:

Сфера недвижимости. Отельно-ресторанный бизнес. Консалтинг

Специалист по развитию персонала;

Профориентолог;

Юрист по защите прав потребителей;

Воспитатель, преподаватель;

Консультант в любой сфере;

Социальный работник;

Советник по различным вопросам, куратор;

Тренер;

Руководитель и помощник руководителя;

Стилист, косметолог;