

Программа нацелена на формирование следующих профессиональных компетенций:
1. Готовность и способность выявлять и анализировать типологические и индивидуальные психологические характеристики человека, сильные и слабые стороны личности.
2. Готовность и способность выстраивать коммуникацию с клиентами с учетом их типологических и индивидуальных психологических особенностей.
3. Готовность и способность идентифицировать особенности взаимодействия малых социальных групп людей внутри квадр и между квадрами, определять социально-психологическую совместимость разных типов личности.
4. Готовность и способность проводить индивидуальное консультирование клиентов на основе типологического подхода по индивидуальным психологическим особенностям клиентов и их межличностным взаимодействиям и отношениям.
5. Готовность и способность проводить профессиональную ориентацию с учетом типологических особенностей клиента, проводить подбор персонала с учетом психологических особенностей сотрудников и руководителя, выявлять мотивационные факторы сотрудников, давать рекомендации по созданию условий для профессионального роста клиента, формировать высоко эффективные команды с учетом индивидуальных психологических особенностей сотрудников.